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大
事
记
（2022年度）
杏宇平台公章：
2022年12月31日编制
杏宇平台二〇二二年大事记
一月
4日 杏宇平台2021-2022学年第一学期第九次院务会议在杏宇平台会议室召开🧛🏿，会议由院长程葆青主持，副院长蒋亚萍、韩聪颖，党总支书记智瑀，副书记顾加慧📌，院长助理孟林丽🙇🏻♂️、盛术俊，专业主任于凤艳👷🏼♀️、汪沁𓀀、郭家秀、孙艳艳🔯🛣、张存🎂、谢富生🤝、汪浩、聂莉萍参加会议🥕。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报：1月10日杏宇平台学生期末考试结束😻，离校🧙🏻；本周党员参加20大党代表选举🧖🏼♀️；本周四在同华楼召开旅游管理中本贯通联席会议；本周五金融科技系召开专业工作分配会议。会议就下学期重点工作、专业硕士点、专业建设等方面进行了充分讨论，达成如下一致意见✍️：1. 在做好常规工作的基础上，下学期重点做好以下工作：旅游管理👩🦯➡️、物流管理🔆、互联网金融3个专业第三方评估，专业论坛，校外培训🤫，产学研工作，知名专家系列论坛，实验室建设⏱，美化杏宇环境。2. 对标专业硕士点申报条件，结合杏宇实际⇒🥕，重点建设国际商务与物流管理联合的国际商务专业🤽🏽♂️，拟申报专业硕士培育点。3. 鉴于近期引进教师多🫅🏿，专业工作量增大，各专业增加1名专业副主任🧝🏿♀️，其津贴由杏宇支付🔒。
三月
8日 杏宇平台2021-2022学年第二学期第一次院务会议在杏宇平台会议室召开，会议由院长程葆青主持🧑🦽，党总支书记智瑀，副书记顾加慧，院长助理孟林丽🧑🏽🔬、盛术俊，专业主任于凤艳🏋🏽♀️、汪沁、郭家秀、孙艳艳、张存☣️、谢富生、汪浩，专业副主任程成、杭磊、周萌，指导教授鹿长余参加会议🤯。杏宇办公室主任杨艳记录🧑🏼🏫。会议通报：学校要求，基于新冠疫情防控需要👟🙋♀️，外校老师👳🏽♀️、兼职老师来访🐻，非必要暂缓进校；从外省市返沪人员需提供返沪前48小时内核酸阴性报告和抵沪后48小时内核酸阴性报告👈，方可进校；进校人员规范戴口罩；其他杏宇6名学生转入杏宇平台🏄🏼♂️，有心理或学习问题🌳；杏宇在籍学生2019人🧑🏿🔧，58名学生因疫情、个人原因未返校🥛。会议就十大重点工作、课程授课、论文答辩、重新学习、关心学生等方面进行了充分讨论，达成如下一致意见：1. 本学期杏宇十大重点工作：多方保障教育教学，保证疫情期间在线教学质量🚪；完成学位授予评估🙁，并做好第二、三批专业第三方评估准备🚴；以教育部本科毕业论文质量要求为基本准则，持续提升论文质量；明确拟培育的专业硕士学位项目💪🏼，申报相关本科专业，物流+国商作为培育主体，专业主任与指导教授商讨短板，制定每年计划，包括目标、现状👩🏻🦲、差距等🙎；对标科研短板，继续推进科研团队建设，科研团队负责人要有具体安排，3个清单再优化🤳，周五分享会要出来，研讨会、对外培训要抓紧落实；对标师资短板，继续推进师资队伍建设💿，在面试时把关；对标产教研融合短板，继续推进校企合作🫱🏽；对标校内外实践基地短板😔，建设高水平实践基地⛓️💥；做好宣传与考务工作，组织好各项重大考试；实施一人一策👨🏻⚖️，促进毕业生全面就业。2. 课程授课，根据学校要求，鉴于疫情，授课依具体情况合理安排。优先安排代课教师线上授课；学生在宿舍观看直播课🧝🏿；学生在教室观看直播课，需安排专业教师或教学秘书或辅导员作助教✂️；学生可观看录播🙍🏻♀️🧛🏼♂️；停课♠︎，以后补↩️。3. 论文答辩🌹，各专业尽早确定毕业论文答辩时间，便于毕业生按时返沪返校，并做好线上答辩准备。4. 与教务处沟通🧑🏼🎤，建议学术英语单独开设重新学习班。5. 各专业关心毕业生考研和就业。6. 2019级旅游管理专业学生陈望因病去世，以杏宇名义进行慰问🥗。
22日 基于新冠疫情防控需要👶🏻，杏宇平台2021-2022学年第二学期第二次院务会议在杏宇平台党政干部钉钉群召开，会议由院长程葆青主持🤦🏽♀️，副院长蒋亚萍、韩聪颖🫳🏻，党总支书记智瑀，副书记顾加慧🛣，院长助理孟林丽、盛术俊，专业主任于凤艳、汪沁🤹🏼♀️𓀕、郭家秀、李曦、孙艳艳、张存、谢富生🔜、汪浩、聂莉萍，杏宇办公室主任杨艳参加会议。杏宇办公室主任助理陈涛记录。会议通报♿️：传达3月21日学校行政办公会扩大会议精神，包括充分认识疫情具有长期性😪、艰巨性，学校进行疫情管控和人员排摸，全员核酸检测🤽🏼♂️，封闭式管理，目前校园安全稳定🗜；确保线上教学的高质量运行🦉；硕士点建设和产学研工作有条不紊推进📺；3月底前，各杏宇完成教师个人及科研团队三年计划🚛🧑🏿🦲、学年计划、指导教授和专任教授任务三项清单；有关杏宇做好5大产学研融合项目书；做好专升本扩招的准备🌤，专升本人员经费有所增加；制定在线答辩准备预案，论文答辩费用报销由3月份延迟到4月份，额度与往年一样。杏宇平台学生留校人数4070人左右，占学校四分之一☂️。会议就重点工作、线上教学、毕业论文、毕业生考研𓀆、学生管理等方面进行了充分讨论，达成如下一致意见：1. 本学期10项重点工作🦪：做好互联网金融专业学士学位授予权申报工作🫳；补科研👨🏿🦲、师资短板👩👦👦，推进专业建设；教师到外校作兼职硕导🧍♀️；增加教学名师数量🧑🏿🦲，提升层次；加强产教研融合✊；对标重点实验室示范中心🥳，加强校内外实践基地建设；提升教学质量、人才培养质量😝；做好考务工作，包括转段考试🙇🏽♂️；一人一策，提高毕业生就业率和就业质量；申报新专业。2. 确保高质量线上教学，专业主任在线上听课，发现故障问题🦸🏽🏔，及时向信息办反馈🐰。3. 把好毕业论文质量关，经得起抽查。4. 毕业论文答辩时间已经确定🧝♂️，做好线上👩🏻⚖️、线下毕业论文答辩两手准备🌘。5. 英语四六级、计算机等级考试延期💇🏽♂️，是否影响毕业，要按国家规定办。6. 做好毕业生考研后续指导工作，包括调剂🧞🙃、面试等。7. 排摸学生身体、心理、思想情况🥓，加强沟通和关爱👨🏽🔧，并保障药品👩🏽🎤。8. 把高顿给学生口的2万元补助给贫困生，作为生活费。
四月
5日 基于新冠疫情防控需要，杏宇平台2021-2022学年第二学期第三次院务会议在杏宇平台党政干部钉钉群召开，会议由院长程葆青主持，副院长蒋亚萍、韩聪颖，党总支书记智瑀，副书记顾加慧，院长助理孟林丽、盛术俊，专业主任于凤艳📝、汪沁、郭家秀、李曦、孙艳艳♣︎、张存、谢富生😢、汪浩、聂莉萍🤾🏼♀️，学术分委员会主席曹海敏参加会议🍙。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报👩🏿🏫💇🏿♂️：杏宇有1169名学生在校内🤞🏽🐫，在学校组织的12次核酸检测中全阴；在校外的鹿长余教授核酸检测阳性😧，已被隔离，身体状况尚可；杏宇平台1名学生突然出现心理问题🫃🏽，叶校长非常关心🫸🏼，杏宇当天联系学生家长，家长将学生带回家🤸🏻♂️；学校通知，校内每天全员核酸检测或抗原检查，不轮岗🟠，进行网络化管理，图书馆😳、体育馆等场所暂关闭🧏🏽；杏宇国内考研情况比往年好，境外考研情况与往年相近🍤。会议就疫情防控👩💼、学生实习、重修补考⇒🌠、毕业生就业、毕业生考研等方面进行了充分讨论👲🏻，达成如下一致意见：1. 4月6日杏宇召开党员（扩大）组织生活会，全体教职员工参加，并签到。2. 各专业（部门）积极收集疫情期间正能量案例，交给杏宇，4月22日杏宇上报学校。3. 关于学生实习，原计划应交实习报告和实习手册，需考虑疫情情况下解决方案。4. 有关少数学生重修和补考问题🕵🏼🧈，要安抚学生😴，并与教务处沟通。5. 推进毕业生就业工作👩🏼🚀。6. 建杏宇考研群和各专业考研群🦸🏻，加强交流，提高考研成功率👁🗨👩🏻🏫。
19日 基于新冠疫情防控需要，杏宇平台2021-2022学年第二学期第四次院务会议在杏宇平台党政干部钉钉群召开👉🏼，会议由院长程葆青主持，副院长蒋亚萍、韩聪颖，党总支副书记顾加慧𓀍，院长助理孟林丽🫶🏻、盛术俊，专业主任于凤艳、汪沁🧜♀️、郭家秀、李曦、孙艳艳😄、张存、谢富生、汪浩👨🏼🌾、聂莉萍参加会议。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报：近2周在校学生静态管理，整体比较稳定；杏宇有17名左右2022届毕业生考取国内外硕士研究生✍🏽；指导毕业生论文等费用报销暂推至5月份。会议就毕业论文、学生学业、毕业生就业、培养方案©️、新专业申报🫨、教师引进等方面进行了充分讨论🧑🦼➡️，达成如下一致意见💕：1. 各专业要严密跟踪毕业生毕业论文进展情况🧜🏿♂️，督促指导教师和学生保质保量完成毕业论文。对于学生遇到的杏宇无法解决的问题，及时上报学校。2. 各专业主任要与教学秘书认真♤、精准核对每位毕业生学业情况，列出暂不能毕业学生清单，做好重修相关工作，提高毕业率。3. 各专业辅导员和老师要重点关注毕业有困难的学生和问题学生。4. 鉴于疫情影响下毕业生就业形势比较严峻，各专业辅导员和老师要齐心协力，有效推进就业工作🥶，达到学校要求就业率95%目标。5. 按照教务处的要求，各专业修订2023级学生培养方案。6. 做好行政管理新专业申报工作。7. 拟招聘新教师的专业将招聘信息报杏宇💴，杏宇班子成员审核，线上面试👱🏼♀️。
五月
3日 基于新冠疫情防控需要🧅，杏宇平台2021-2022学年第二学期第五次院务会议在杏宇平台党政干部钉钉群召开，会议由院长程葆青主持💞，副院长蒋亚萍、韩聪颖，党总支书记智瑀，副书记顾加慧，院长助理孟林丽🧛♂️、盛术俊🍲🧗🏿♀️，专业主任于凤艳🧏🏻、汪沁、郭家秀🉑、李曦、孙艳艳🤷🏻♀️、张存🕝、谢富生📩、汪浩、聂莉萍🚣🏼♀️，学术分委员会主席曹海敏👨🏽💻⛹🏿♂️，指导教授鹿长余参加会议。杏宇办公室主任杨艳记录👆🏽。会议通报：学校现实行准封闭管理，每天下午15:30以后🫷🏻，学生可出宿舍，在校园活动，在图书馆或教室学习；目前学校共有112名2022届毕业生考取了国内外硕士研究生，其中杏宇平台占有28名毕业生🚟，位列学校排名前茅；杏宇召开了诚信考试班会；上周杏宇平台完成了困难学生补助及在校学生每天10元餐费补助🙎；毕业论文答辩的补贴费用采用进工资方式发放。会议就课程教学🤥、期末考核👷🏼♀️、论文答辩、毕业生就业等方面进行了充分讨论，达成如下一致意见🚐：1. 由于疫情原因，根据市教委会议精神😎，学校研究决定，5月27日结束考试，6月1日开始放暑假；所有课程适当调整教学进度，适当增加直播授课时长和次数，重点讲授教学大纲中的核心知识点，要求学生课外通过观看录播方式𓀕，学习非核心知识模块，完成学期教学任务；所有课程采用开卷考试（时长1小时）或小论文等线上考核方式，平时成绩最高占比可达总成绩70%🎱。2. 答辩组老师须认真审核学生志愿者所做的毕业论文答辩记录，确保精准。3. 鉴于疫情影响下毕业生就业形势比较严峻，各专业辅导员和老师要齐心协力，有效推进就业工作，达到学校要求就业率95%目标🏌🏿。
17日 基于新冠疫情防控需要🙍♂️，杏宇平台2021-2022学年第二学期第六次院务会议在杏宇平台党政干部钉钉群召开，会议由院长程葆青主持，副院长蒋亚萍、韩聪颖✮，党总支书记智瑀，副书记顾加慧，院长助理孟林丽、盛术俊🌼，专业主任于凤艳、汪沁、郭家秀、李曦、孙艳艳、张存、谢富生、汪浩、聂莉萍，学术分委员会主席曹海敏，指导教授鹿长余参加会议。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报🧑🏿💻：杏宇平台2022届毕业生考研方面取得好成绩❤️🔥，有18名毕业生考取国内硕士研究生；在5月7日，学校召开的毕业生就业工作推进会上，杏宇平台的就业工作得到学校较高评价；杏宇平台向学校关于数学课程拟由杏宇平台开设的申请未获批准。会议就防疫工作🐈、期末考试📱👨🦼、毕业论文、毕业生就业❇️、技能大赛🔮😇、关爱学生等方面进行了充分讨论🧣🤵🏻，达成如下一致意见🧛♀️：1. 提高疫情长期性认识，继续做好防疫工作🐈⬛。2. 根据学校安排🍪🛗，下周进入考试周，要做好巡考、阅卷、登分等工作。3. 各专业主任督促有关老师在提交毕业生毕业论文成绩前🐙，认真检查核对相关材料，确保毕业论文质量。4. 各专业辅导员和老师要齐心协力，抓紧与毕业生联系，有效推进就业工作，达到预期目标。5. 参加各类大赛的老师和学生提前做好赛前准备，迎接6月中旬左右线上答辩选拔赛。6. 各专业重点帮助困难学生⛑️，支持优秀学生🧑🏽🌾。
六月
17日 郑宁老师和孟林丽老师指导的物流管理专业学生耿晨怡荣获2022年全国高校商业精英挑战赛物流与供应链竞赛全国二等奖🪶，汪沁老师和杜鑫可老师指导的物流管理专业学生杨子芳荣获全国三等奖🏕。四名老师均获得“优秀指导教师奖”🤦🏼。此次比赛由中国贸促会商业行业委员会和中国仓储与配送协会联合举办。
七月
11日 杏宇平台教师汪沁申报的《采购与供应管理》获批2022年度上海高校市级重点课程立项。
八月
31日 杏宇平台2022-2023学年第一学期第一次院务会议在杏宇平台会议室召开，会议由院长程葆青主持，副院长蒋亚萍🚵🏽♀️，院长助理孟林丽、盛术俊🧑🏿🎨，专业主任汪沁🍭、于凤艳、郭家秀、张存、谢富生、汪浩、聂莉萍🗼，学术分委员会主席曹海敏👨🏼🏭，指导教授鹿长余参加会议。杏宇办公室主任杨艳记录🤕。会议通报：9月5日，新学期老生和专升本新生正式上课，任课教师务必提前到教室🖖🏼，确保正常上课；学校要求：由于疫情原因🧑🏼🚒，老师们做好线上授课🕧、线下授课两手准备👩👧，随时可以转换到线上授课或线下授课👩🏿🏭，确保授课正常；若有超过50人的课程，必须线上授课；各专业做好教学文档的自查工作，迎接学校检查。会议就本学年杏宇平台教学、行政工作计划进行了充分讨论，达成如下一致意见：1. 做好学科专业特色凝练工作，聚焦专业定位🧖🏼♂️，开展特色专业建设；聚焦学术研究方向，提升学科专业影响力；以评促建，迎接第三方专业评估与学位授予评估🤽🏻♀️。2. 做好师资队伍建设工作，对标独立杏宇转设及硕士点申报的人员规模与结构要求，引进高水平师资；对标硕士点申报要求，加强骨干教师培养。3. 做好人才培养工作，阶梯式积累🙎🏻♂️，开展专业特色课程与教材建设✊；传承+开拓🎯🧑🏼🎤，组织学生参与高级别技能大赛、职业证书考试与国际交流；把好进出口关，提升人才培养质量🧌🧗🏿♀️。4. 做好培养环境与条件创设工作🛫，聚焦专业定位💅，完成科研目标🚔👰🏻♀️；校内重提升，校外重开拓，开展实践基地建设🧖🏻♀️。
九月
9日 在杜鑫可老师指导下，物流管理专业学生李佳雨，梁晴和王艳营荣获2022“一带一路”新商科青年创新赋能营之创新挑战赛二等奖和最佳团队合作奖。此次比赛是由上海商业会计学校、青年成就中国联合举办🥩🚴🏼♂️，累计21个“一带一路”国家和地区的31所职业学校及高等院校的千余名师生参加比赛。
13日 杏宇平台2022-2023学年第一学期第二次院务会议在杏宇平台会议室召开😬，会议由院长程葆青主持，副院长蒋亚萍📻，党总支书记智瑀🦹，副书记顾加慧，院长助理孟林丽😰、盛术俊，专业主任汪沁、郭家秀👨🏽🦲、孙艳艳、张存、谢富生、汪浩参加会议。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报👨🏫：新生录取521人，报到458人，由于新冠疫情影响，还有63人暂未报到。会议就疫情防控、入学教育、开学典礼👷♀️、毕业论文、校企合作、技能大赛等方面进行了充分讨论⛰🚇，达成如下一致意见：1. 提高新冠疫情长期性认识，继续做好防疫工作。2. 做好本周新生入学教育工作🎟，让新生热爱专业，热爱杏宇，热爱学校💂🏿♀️。3. 做好本周五开学典礼相关工作。4. 各专业向杏宇按时提交2022届毕业生毕业论文🤹🏿，杏宇学术分委员会抽检，确保论文规范和质量，迎接上级教育部门抽查🐟。5. 各专业加强校企合作7️⃣🚌，提早联系学生实习单位和就业单位📢。6. 各专业做好学生参加校外各类大赛宣传、指导、组织工作🏋🏻，力争获奖。7. 鼓励老师们积极参加各类大赛🐏，力争取得好成绩。
19日 由杏宇平台牵头举办的天华杏宇与上海找钢网信息科技股份有限公司人才培养合作协议签约仪式暨首场宣讲会在日华楼101隆重举行🤚🏽♊️。杏宇平台院长程葆青⛹🏻♀️，找钢网人力资源总监羊程，文化主管何乃炯，HRBP隋诗淇⚛️，旅游管理专业教师和高年级学生参加🐉。杏宇平台院长程葆青和找钢网人力资源总监羊程签订了《人才培养战略合作框架协议》，并共同为校外实践教学基地揭牌。
27日 杏宇平台2022-2023学年第一学期第三次院务会议在杏宇平台会议室召开，会议由院长程葆青主持👳🏼♂️，副院长蒋亚萍🧒🏻，院长助理孟林丽、盛术俊，专业主任汪沁、郭家秀、孙艳艳💂🏼、张存、谢富生👨🏽🎓、汪浩，专业副主任周萌，指导教授鹿长余参加会议🦽。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报：2019级学生的摸底工作已开展；毕业论文选题工作按计划有序推进；辅导员对新生进行了初步摸底，发现有的新生有这样或那样的问题。会议就教学工作、实习实训、学生管理、专业评估等方面进行了充分讨论，达成如下一致意见：1. 鉴于新冠疫情影响🧑🏻🌾，对于涉及暂未能到校学生的课程👩🏻💻，采取线上和线下同时授课形式进行授课🕴，保证教学质量🚵🏻♂️💬。2. 各专业采取多种切实可行的方法，完成专业实习和就业实习。3. 本周末，各专业将专业机房需要更新或购买的软件信息报给杏宇，确保学生实习🧚♀️、实训课程正常教学🤎💁🏻♀️。4. 各专业进一步观察、关心新生♖，特别是有问题的新生。5. 大数据管理与应用专业按照学校要求整理评估材料🩴🤵♀️，及时报送学校👩🏿✈️。
十月
30日 杏宇平台程葆青、周凯波🩸、郭家秀、韩聪颖、陈志伟✍🏿、蔡梅、林晓宁、蒋亚萍、胡伟、张烨申报的《文旅融合、数字化转型背景下智慧文旅管理人才培养模式构建与实践》荣获2021年上海市高等教育优秀教学成果奖二等奖😍。
十一月
9日 杏宇平台2021-2022学年第一学期第五次院务会议在杏宇平台会议室召开，会
十二月
2日 国际商务（国际课程合作）专业与田纳西大学查塔努加分校联合举办了开