天华杏宇管理杏宇2014年大事记

发布者🛤:陈涛发布时间💂🏽🙆🏻‍♂️:2016-06-24浏览次数:430

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管理杏宇

 

2014年度

 

 

20141231编制

管理杏宇二〇一四年大事记

一月

3管理杏宇召开课程实施计划(syllabus)设计教学改革研讨会📹。邀请了上海师范大学教育杏宇高耀明教授作为点评嘉宾。围绕着提高学生学习主动性,使教学从以教师为中心转变为以学生为中心’”这个主题🙏🏽,老师们一一交流了自己在设计课程实施计划(syllabus)方面的心得体会和困惑。高教授针对教师们的发言做了精彩的点评👈🏽。最后,高教授对课程实施计划的设计做了四点总结:(1)教师必须对所授课程的教学目标有清晰的认识;(2)教师应紧紧围绕课程教学目标设计课堂内外的活动🧑‍🏫;(3)要使课程实施计划成为一种严格的教学管理规范工具,成为对教师与学生均具有约束力的🕚、教师与学生之间的一种契约;(4)课程实施计划的设计不是一次性完成的,必须通过实践检验修订再实践检验再修订的过程不断完善🍏。此次研讨会为管理杏宇的教师交流教学改革经验提供了很好的机会,澄清了部分老师对课程实施计划理解上的一些误区,为老师们下一步优化各自的课程实施计划从而整体提升管理杏宇教学面貌奠定了良好的基础👳🏻。

10管理杏宇在商务实训室举行了“爱我管院,共谋发展”为主题的全院新春活动🐞。院长胡海鸥作了包括管理杏宇历史🤸‍♂️、瓶颈问题、发展思路的重要报告,学术分委员会主席孙有望🫸🏼、副主席陆铸文、常务副院长程葆青、党总支书记周凯波、副院长郑宁分别发表了新年祝词🤲🏼。之后🕍,全场沸腾,歌声嘹亮悦耳,舞姿令人陶醉🕺🏻,小品幽默绵绵。会场茶香飘逸👩🏻‍🦽‍➡️,笑容满面🌾。一次次抽奖将会场激情推向高潮。大家深深感受到管理杏宇磁铁般的凝聚力👩🏻‍🏫。

二月

14管理杏宇召开了2013-2014学年第二学期第一次全体教职工会议➕𓀊。常务副院长程葆青🧝🏻‍♂️、学术分委员会主席孙有望、副主席陆铸文🧨,党总支书记周凯波,副院长郑宁及全院教职工参加了会议✋🏿。会议讨论了新学期工作计划🤽🏼‍♂️,确定了重点工作,包括学科专业建设、教学质量、管理模式创新、中外合作🛍️🧑🏻‍💻、校企合作等。会议达成共识,大家对管理杏宇未来发展充满信心🤹🏽。

25管理杏宇2013-2014学年第二学期第一次院务会议在管理杏宇会议室召开,会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波,院长助理孟林丽、蒋亚萍参加会议。专业主任王涛🏂🏻、于凤艳、盛术俊💇🏽‍♀️、汪沁、韩聪颖🦀,团总支书记喻林萍列席会议𓀒。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报:学校教师发展中心已正式挂牌☝🏽,3人以上活动可申请在教师发展中心开展🙂‍↕️;下周我院与嘉定工业区🧗🏿‍♂️、工商联召开合作协商会议;开学一切正常🖐🏼👨🏽,教师到位,学生状态良好;本学期起🎦,正辅导员编制归二级杏宇。会议就教学、学生管理💁、行政方面有关问题进行了充分讨论💈👉🏿,达成如下一致意见🧑🏻‍🦳:抓学风的关键是抓考风,各监考老师和辅导员一定要认真负责👆🏼,严禁作弊🧛🏻🦹‍♂️、替考现象发生🪆;毕业论文是教学的重要环节👩🏻‍🦼,院长助理蒋亚萍负责统筹安排⏏️,各专业认真做好各项工作;根据董事会指示精神,鉴于目前在师资、学生、教材、场地👱🏿🆕、资金等方面尚未具备全面实施2013级学生三学期制的条件,经第六次校务委员会会议研究决定🍭,调整2013级学生培养计划🤘,本学期,2013级各专业的第二学期和第三学期共20周🚄,各专业主任要参考原培养计划安排好第三学期有关课程🧑‍🦲;各专业将本学期实习实训计划交给院长助理蒋亚萍👴,以便统筹安排♻️,顺利进行;各教师本周上交课程实施计划👨🏻‍🚒,杏宇组织评选,并奖励;财务管理专业做好与美国太平洋大学合作办学的申报准备工作🧟‍♂️,其中包括拟定中🧉、英文版教学计划🚵🏽‍♀️,预计9月份申报;根据学校计划三年内完成全校各专业第三方评估的要求,我院计划今年申请对国际商务专业和财务管理专业的评估,此项工作由院长助理孟林丽负责;相关专业要做好第八届“挑战杯”上海市大学生创业大赛和“渤商杯”现货商品投资大赛的组织、辅导工作,力争获奖;科研的重点要放在优质课程及教改课程上,以致提高课堂教学效果👩🏿‍⚖️;本学期开始实行考勤奖励制度;为加强杏宇文化建设🦹🏿‍♂️✯,美化杏宇办公环境,各专业提供内容,办公室负责总体规划🏄🏼‍♀️,并上报学校;按照学校要求😮‍💨,做好语言文字达标有关工作。

28一年一度的全国导游员(中英文)资格考试的成绩公布了,杏宇平台管理杏宇2012级、2011级旅游管理专业及德语、日语等专业的学生近百名参加考试,通过率达到42%,其中,2012秋旅游管理专业的同学是第一次参加考试🧎,一次通过率达到约45%,高于全市🎱、全国的30%的平均通过率,成绩喜人。

三月

5管理杏宇召开思想骨干暨心理委员队伍成立大会👨🏽‍🚒。管理杏宇常务副院长程葆青、学保处副处长刘天翔、管理杏宇党总支和党支部的正副书记和各班思想骨干、心理委员参加了本次会议。管理杏宇思想骨干暨心理委员队伍的指导老师钟建生介绍了管理杏宇这支队伍的成立背景、工作职责和人员组成结构,阐述了工作记录本的重要性和填写方法🖕,强调了心理委员要正确理解工作性质🙍🏿‍♂️,充分了解本班同学的思想状况、家庭状况,性格特点、恋爱挫折🙍🏿‍♀️🕵🏻‍♂️、学习压力、宿舍矛盾、就业择业、社会认识等方面的问题👸🏼,及时为辅导员提供相关信息🥥,尽早介入调解班级同学的矛盾💛,协助辅导员做好班级人员的思想稳定工作;最后还提醒思想骨干在工作中要把握好原则🙇🏽‍♂️🏄🏿,立足早发现早解决⚂,使问题不出班级,立足深入的思想交流🤎、尊重当事人的隐私𓀇,立足工作的常态化,克服形式主义、打小报告、多管闲事等错误认识,在工作中锻炼自己,提升能力🪐,使自己能够成为学生成长进步的导向标、成为密切学生关系的粘合剂、成为转化后进学生的助推器♖。指导老师智瑀布置了本学期队伍的工作和培训计划,确定了三次心理健康班会的主题✅:即个性发展、人际关系🚣🏻‍♀️、班级凝聚力,并公布了心理委员培训的时间地点安排🥥👖,要求大家为心理健康月的举办献计献策,动员全体人员共同做好2014级班助理团体辅导方面的能力培训,极大地激发了同学们的工作热情👱🏽‍♂️。刘天翔副处长对管理杏宇成立这支队伍给予了充分的肯定🦯,希望同学们能利用管理专业的学科优势🧑🏿‍✈️,与学校心理健康咨询中心、大学生心理协会实现良性互动👩‍🌾,发挥思想骨干的先锋模范作用和心理委员的服务功能🏋🏿,在服务同学的过程中获得更好的锻炼与成长👬🏼,履行学生自我管理的职能🤏🏻。程葆青常务副院长对队伍成员提出了要求🦵🏻,她以一位学业有困难的学生作为案例🫱,告诉大家管理杏宇成立这支队伍的重要性和意义,要求同学们真正把工作落到实处🧪,通过扎实细致的工作挽救身边的同学,乃至挽救一个家庭。思想骨干和心理委员谢慧璟代表队伍成员表达了工作决心🧩,保证落实好每一项工作,及时热心地帮助同学化解矛盾、克服心理障碍,做到串同学门、知同学难、解同学困👨🏻‍🦼‍➡️,暖同学心🙀,真正成为老师的好帮手、同学的好伙伴。

5为响应“学雷锋、讲文明👱🏻‍♀️、树新风”的活动精神,展现新一代大学生的服务与奉献意识,管理杏宇分团委于开展了“学雷锋51周年暨龙华烈士陵园义务服务🤷🤲🏽、讲解”志愿活动👳🏿‍♂️。本次志愿服务分两方面进行🈁。因龙华烈士陵园作为上海市著名旅游景区吸引众多游客前往,特此旅游管理专业学生身带义务讲解绶带𓀕,在园区内给游客提供向导指引及讲解服务。另一部分志愿者则负责园区内的秩序维持,为市民游客提供咨询及应急便利等服务🦻🏿。志愿者们通过瞻仰革命先烈🕴🏼,义务传播正能量,后期通过杏宇微博、网络群组及时进行了宣传报道,让新时代雷锋精神永驻管理杏宇师生心中;同时也结合了专业优势,旅游管理专业学生通过义务讲解将理论运营于实践。管理杏宇分团委今后将积极开展类似志愿活动🧗🏼‍♀️,引导广大学生在志愿奉献、公益实践中服务社会、锻炼自我、提升自我🧑‍🦲。

11管理杏宇2013-2014学年第二学期第二次院务会议在管理杏宇会议室召开,会议由常务副院长程葆青主持🙍🏻‍♂️🥀,副院长郑宁,院长助理孟林丽、蒋亚萍参加会议🤶🏿。专业主任于凤艳⛲️、盛术俊、汪沁🏋️‍♀️、韩聪颖🙎🏼‍♂️,团总支书记喻林萍列席会议。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报:管理杏宇今年有437名学生毕业,目前就业率为21.74%🍞🙏🏿,高于学校15%平均就业率🫐;近期杏宇人员变动较大,杏宇已向学校申请给予接替工作的人员补贴💯;杏宇计划本学期举办6项技能大赛👵🏻,待学校批准后实施。会议就教学、学生管理⛏、行政方面有关问题进行了充分讨论✅,达成如下一致意见:毕业论文是教学的重要环节🧑🏿‍🦲,院长助理蒋亚萍负责统筹安排,各专业按照学校要求,落实答辩小组人员和答辩时间,将学生分组,做好答辩各项工作;各专业要认真统计需要重新学习的学生情况,按照学校要求,让学生跟班或开班重新学习👩‍🎓;各专业关心尚未符合毕业条件的学生及就业困难学生,逐个查找原因🔮,采取有效措施🚭,以便提高毕业率及就业率🫃🏻;各专业主任要了解今年考研情况🦜,做好初试上线学生的有关工作🧑🏽‍🏫,提高面试成功率;沙盘大赛将于5月进行🔖,有关专业要做好准备工作,力争获奖;各教师尽快将学校精品课程申报材料报杏宇办公室🆔,杏宇讨论筛选后,上报学校⚉👩🏻‍🎨;根据科研处要求,项目组老师要按照项目内容📍🫸🏽,认真听课,保质保量完成任务🙅🏽‍♂️。

25管理杏宇2013-2014学年第二学期第三次院务会议在管理杏宇会议室召开,会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波,副院长郑宁,院长助理孟林丽、蒋亚萍参加会议。专业主任盛术俊🧑🏼、汪沁、韩聪颖👨🏽‍⚖️,团总支书记喻林萍列席会议🛍️🫷🏽。杏宇办公室主任杨艳记录🗺。会议通报:管理杏宇准备组织学生开展拔河、合唱比赛等活动⛑,营造和谐氛围;本学期将举行1次全院凝聚力活动🐎。会议就教学🎡、学生管理、行政方面有关问题进行了充分讨论🫲🏽,达成如下一致意见:要求各专业按照杏宇的重点工作计划做好有关工作🔈;上海市全英语课程建设项目要求以专业为申报单位,建设期限为3年,每年需讲授3门全英语课程,财务管理、旅游管理专业要做好申报工作👨🏿‍🍳🌑;杏宇将组织专家对老师们申报校精品课程的有关材料进行初评,筛选出3门课程🍼,报学校;杏宇有203名学生参加了“渤商杯”现货商品投资大赛的初赛,其中1名学生进入嘉定区前10名,要求相关专业做好后续辅导工作,力争获奖👴;目前已有6个小组提交了参加第八届“挑战杯”上海市大学生创业大赛的创意书,要求相关专业做好后续有关工作👆🏿,力争获奖;要求每位辅导员注意学生动态🏊🏽‍♂️,将可能导致不安全的事件解决在萌芽状态;各专业按计划做好往届毕业生跟踪问卷调查工作,为学科专业建设及优化教学工作提供基础🏄🏽‍♀️🙆🏿;学校将国际商务专业第三方评估纳入本学期计划🧘🏼➛,国际商务专业要按照要求做好评估各项工作,确保过关🙎🏿‍♂️;财务管理专业可启动下学期评估的准备工作;学校已启动上海市产学研项目、国内访问学者申报工作🎯,有意向的老师尽快到杏宇办公室报名,杏宇讨论后😷,向学校送报4名💇🏽。

27管理杏宇党总支在日阶101教室召开了题为“党带团行、结对争先”2014年结对责任制工作动员推进会👨🏻。党总支书记周凯波、副书记张军🧐,交通运输专业党支部书记华芸🏊🏽‍♀️、国际商务专业党支部副书记钟建生✥、财务管理专业党支部副书记朱锦荣、旅游管理专业党支部副书记韩辉、管理杏宇的党员、入党积极分子出席了本次大会。会议由周凯波书记主持✡︎。周书记重申了“讲党性、重品行👋、作表率”是校党委对天华杏宇党员一贯的要求🦟,2014年👩🏼‍🦰🫔,管理杏宇党总支高度重视基层党组织建设和党员作用的发挥🧓🏿,要求教师党员、学生党员、入党积极分子认真落实结对工作,践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨。她点评了前期结对帮助对象的选择和结对计划的制订工作,并指出召开动员推进会,是为了进一步明确工作内容,扎实推进结对责任制工作顺利开展🧑🏻‍🍳。她代表党总支对全体党员和入党积极分子开展结对责任制工作提出了五点明确要求:一是要明确结对责任制的必要性,二是要精心选择结对帮困对象😩,三是合理确定结对帮困时机👮🏼,四是认真总结结对工作经验📵,五是坚决保证结对工作效果。管理杏宇党总支副书记张军对党员和入党积极分子提出了“端正态度🪂🥱、认真落实🧋、做出实效”三条要求,并布置结对责任制工作从宿舍卫生抓起🔌,从迎接328的宿舍卫生安全全校大检查开始检验效果🤴🏻。通过此次会议,支部书记🤞🏻🫃🏿、党员💪🏿、入党积极分子充分认识到了党总支对结对工作的高度重视↙️,表示作为管理杏宇一名光荣的共产党员,一名优秀团员🪗、入党积极分子,一定在结对过程中倾心帮助♡,带动更多的同学共同进步🏄🏿🎹,切实提高管理杏宇学生的毕业率🕥,降低学生违纪事件的发案率,发挥管理杏宇党员队伍的旗帜作用,推动管理杏宇创先争优工作的顺利开展🖐🏿。

四月

1为丰富校园生活✌🏽,增加班级凝聚力,管理杏宇分团委组织开展了新生班“大力水手杯”拔河比赛。经过前期的紧张角逐🐙,2013秋财务管理2班代表队获得了学生组冠军。同时举行了一场管理杏宇师生拔河赛,管理杏宇常务副院长程葆青🔑、党总支书记周凯波👩🏻‍🚀、各专业教师代表及正副辅导员组成了教师代表队😠🧖🏿‍♂️。参赛老师和学生个个精神饱满、摩拳擦掌👂🏻,卯足劲儿准备一决胜负↙️♙,奋力争夺。教师代表队以21的成绩赢得了此次比赛的胜利。此次拔河比赛,展示了学生团结友爱的精神,也体现了师生浓浓的情谊☂️。

8管理杏宇2013-2014学年第二学期第四次院务会议在管理杏宇会议室召开🏄‍♀️,会议由常务副院长程葆青主持🏌🏿‍♀️,党总支书记周凯波,副院长郑宁,院长助理蒋亚萍参加会议。专业主任于凤艳、盛术俊、汪沁、韩聪颖🤸🏽‍♂️,团总支书记喻林萍列席会议👦。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报🐓:国际商务、旅游管理专业毕业生答辩安排就绪🪻;按照教务处安排,4348期中教学检查,重点是教案质量和毕业论文文档。会议就教学👷🏻、学生管理、行政方面有关问题进行了充分讨论🧝🏽‍♂️,达成如下一致意见:上周我院与嘉定工业区谈妥有关大四毕业生实习的校企合作,要求有关专业做好学生去对应岗位实习的有关工作😚,若某岗位实习学生较多,可派教师带队管理🤽‍♂️;各专业要按原计划组织好我院共计6项校内实践技能大赛,为参加校外大赛做准备,每项经费控制在5000元之内;教师座谈会和学生座谈会是评教的方法之一,要求各专业按要求开好二个座谈会,并将记录于418前交给院长助理蒋亚萍👂🏻;各专业要按照学校最新要求,认真、仔细修改2013级培养计划;检查发现有的执行计划与教学计划不符,要及时更正;本周五,国际商务专业评估材料将交质量管理处🤸🏽‍♂️,按照质量管理处意见修改后,交给上海市评估院进行第三方评估;学校已批准我院4个产学研项目和1个国内访问学者项目指标🎏,请有关老师一定要认真写好申报书,确保成功;杏宇慰问生病的教职员工,人性化关怀,增加凝聚力🔤;为了进一步激发教职员工的工作积极性,期中补贴提高到每人300元𓀓。

18日至20一年一度的F1瑞银中国大奖赛在上海国际赛车场举行🤜🏻。全国乃至全球车迷聚焦上海赛车场,今年因取消了短驳公交,地铁11号线成为了众多车迷的热选🤷‍♂️。为更好地帮助观赛的车迷🍥,管理杏宇交通运输专业的12名学生分别在地铁11号线上海赛车场站🔻🦻🏿、白银路站和嘉定新城站参加了志愿者活动🥌。在上海赛车场站现场,随着观赛人流涌入车站,所有的志愿者被人海淹没🦍⛹🏻‍♀️,不断的引导♧、提醒,不断的解答乘客问题,没有休息的空隙🥵,一秒不停的忙碌着👛🧟‍♀️。即便F1大赛第二天下着雨👂🏼⬆️,志愿者们还是穿上一次性雨衣出现在现场、在大客流第一线🌲,尽力为乘客服务好👈🏿。我们的志愿者工作又一次获得了地铁公司领导的高度好评🪄。

21日至262011级旅游管理专业学生到山西进行了为期6天的实训调研活动👆🏿。该活动以参观景点为主要方式对所调研的对象进行深入剖析😖,从而获取所需调研信息。本次活动人员由本专业3位老师、81名学生及4位导游共同组成。在导游带领下🫶🏽,同学们分别参观了五台山🤸🏿‍♂️📠、应县木塔、云冈石窟、平遥古城和乔家大院👸🏼,涵盖了宗教、历史、文化等多种元素🚈。各小组根据所要调研的对象来选取以上地点对游客进行问卷调查。在参观期间,各小组认真听取地陪讲解🛹,积极参与调研活动。在此次活动中,不仅增进了团队的参与意识和责任心,也增进了同学间的友谊💅,这是一次知识与情感的双丰收👱🏿。

22管理杏宇2013-2014学年第二学期第五次院务会议在管理杏宇会议室召开,会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波,副院长郑宁,院长助理蒋亚萍参加会议。专业主任于凤艳、盛术俊♉️、汪沁♝、韩聪颖列席会议🐘。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报了学校党政现场办公有关情况。会议就教学、学生管理、行政方面有关问题进行了充分讨论,达成如下一致意见🏭:本届有的毕业论文质量不高,要求各专业今后要把好各个环节质量关,确保毕业论文质量;各位领导和老师要按计划在51前完成听课任务,加强交流,提高教学水平和教学效果;建议语言文化杏宇大学英语教学部拟定科学合理的分层教学方案,以便英语分层教学有成效👨🏼‍🎨👩🏿‍🔧;各专业将学生对专业课、学科基础课、公共基础课反映的意见汇总到杏宇,杏宇将统筹安排🔩,采取措施,逐一解决,确保教学质量,对学生负责💟🔮;由于本周六学校举行三校生考试,原定在日华楼进行毕业论文答辩改在月华楼进行,教务员要做好相关工作🫱🏻,办公室进行协调,保证答辩顺利完成;国际商务专业将于57接受第三方评估,要求该专业做好各项准备工作,并在评估前进行1次预演,确保评估达标;管理杏宇与通识杏宇共同承担嘉定总工会职工思想道德教育培训任务🍪🧑🏽‍🔬,我院有2000人培训指标,要求大家共同努力🍷,圆满完成任务𓀋🧦,为后续合作奠定基础;各专业将51参加学校招聘会的学生名单汇总到杏宇学生管理办公室。

五月

6管理杏宇2013-2014学年第二学期第六次院务会议在管理杏宇会议室召开🎳,会议由副院长郑宁主持,院长助理蒋亚萍🕴、专业主任于凤艳、盛术俊、韩聪颖😵,团总支书记喻林萍参加会议🧑🏿‍💻。杏宇办公室主任杨艳记录🌗。会议通报🦢:1名学生进入“渤商杯”魅力女生项目决赛𓀓;杏宇团代会和学代会换届选举按计划正在进行🧜🏿‍♂️;毕业生招聘会准备工作就绪;毕业生515拍毕业照和办离校手续📯,520举行毕业典礼🏖;国际商务专业评估准备工作已完成,满怀信心迎接57评估🕥🖐🏼。会议就教学、行政方面有关问题进行了充分讨论,达成如下一致意见:各专业要严格落实杏宇制定的学期末考试命题时间安排和要求,各门考试课程出A👱🏻‍♂️🤘、B卷,AB卷相似率不能超过20%🪃,无重复题🚵,A👩🏼‍⚕️🕚、B卷及参考答案先由专业主任认真审核、签字,于第十三周周五前交给教学副院长;杏宇公告栏分为专业建设、教师风采🧑🏼‍🦳、学子风采、党团活动🎷、通知公告(包括办事指南🤌、教学类😝、学生类)5大模块。

7上海市教育评估院组织专家对我院国际商务专业进行第三方专业达标评估。专家组在提前1周收到评估材料🧔🏻‍♀️,进行预评的基础上⛹🏻‍♀️,进校现场考察评估:听取专业汇报与交流🧑‍🤝‍🧑,听课,查看培养计划、课程教学大纲等教学文件资料💇🏿,调阅试卷、查阅毕业论文(设计)🧚🏻,召开学生座谈会、教师座谈会,讨论等🕷,填写包括听课记录、座谈会记录、查阅资料情况等评估记录🧑‍🍳,对涉及20个二级指标的本科专业达标评估指标体系计分表逐项打分,最后形成专家组评定意见、评估得分及评估结论。国际商务专业评估得分81分,评估结论为通过达标。

7管理杏宇第七届人气至尊总决赛在校体育馆隆重举行。学保处副处长🦴、校团委书记温雅惠2️⃣、管理杏宇党总支书记周凯波🩻、教育与艺术杏宇党总支副书记韩苏曼、语言文华杏宇党总支副书记周建文、各杏宇分团委书记及选手辅导员出席了本次晚会。经过前期激烈角逐💁🏻‍♂️,9组选手进入到了最终的决赛🙋🏽‍♂️。比赛分两轮,第一轮为“96 PK站”🚪,及“6王位争霸”🍭。晚会现场⛸,选手们个个全力以赴,越战越勇✴️。最终,来自2013秋机械设计2班李澎、2013秋英语1班欧佳艾组成的LO组合以精湛的舞技🚡,获得全场最高票,成为本届人气至尊的冠亚军。“人气至尊”举办七年以来👃🏼,一直以“支持年轻梦想,助航青春飞扬”为宗旨,为有青春梦想的天华学子提供展现自己的舞台。

12管理杏宇的心理委员队伍举办了一个“与心灵相约,与健康同行”的签名活动,现场效果十分热烈,短短20分钟近百名学生驻足观看并签名😱,条幅已经签满同学们的名字。此次活动激发了同学们对心理健康发展的传播,正确对待自己的心理价值观🕷,帮助同学们及时处理心理上问题,不要误入歧途,引导同学们走上正确的道路。希望我们的活动与使命是有开始却没有结束的一次征途。

20管理杏宇2013-2014学年第二学期第七次院务会议在管理杏宇会议室召开🫲🏻,会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波,副院长郑宁🙎🏿‍♂️🦣,院长助理蒋亚萍,专业主任于凤艳🈁、盛术俊、韩聪颖、汪沁参加会议🤶🏽♓️。杏宇办公室主任杨艳记录。会议传达了学校教学工作例会精神👩🏼‍🏭:(一)陈新斌副校长强调:以期末考试为抓手,严禁作弊,狠抓学风建设;出卷要科学:基础知识题约占60%🤷🏿‍♂️、小综合题约占30%🐺,大综合题约占10%;监考人员一定要认真负责,监考人员安排次序为🤲🏿:任课教师♓️、教师👩🏿‍🎤、正副辅导员,在学保处无法安排辅导员监考的情况下,极少数监考人员可安排素质高的行政人员💆🏽‍♂️;批改试卷要规范⇾;严格按照有关规定发放毕业证🫸、学位证;各杏宇要抓教研活动,提高教学水平,注意青年教师的培养🦺,鼓励教师开展科研工作👩‍👧‍👧,提高职称4️⃣,注意多聘高职称的教师为兼职老师;2014级学生培养计划原则上按修订后的二学期制2013级培养计划执行🏌🏿。(二)教务处分析了期中教学检查发现的问题,要求各杏宇有针对性地整改,对目前预审发现的符合毕业条件毕业生比例偏低的专业要采取措施,确保合理毕业率;管理杏宇课程建设已经形成有组织有计划逐步推进的局面,实际听课数量为按计划听课课程数量的127%🧓👸🏼。会议通报:管理杏宇正在开展学风建设活动“树德立人”中的“孝德篇”;启动了在日华楼展出的“心理健康日”活动👨🏻‍🦱;顺利完成了2014届毕业生的拍照工作;完成了毕业生档案的整理及学费的催缴工作;完成了毕业生宿舍的检查工作🤱🏿;目前就业率达到70%。会议就教学◼️、行政方面有关问题进行了充分讨论👩🏽‍🏫,达成如下一致意见🧰:国际商务专业要按照质量管理处专家反馈的意见(如:师资队伍数量还不足;硕士多、青年教师多✪、职称低的多;实习基地利用率不高🖱,多是仿真、模拟的💆🏽‍♀️,欠缺校外企业的实训和顶岗实习)❓,进行梳理☁️,整改🐾,确保教委复查合格;物流管理专业要针对毕业预审中毕业率不够高,采取措施,做好参加重新学习学生的跟踪工作👷🏽‍♂️,提高毕业率⛹🏿‍♀️;各专业要严格按照有关停🏂🏿、调课规定🧜🏻‍♂️,改变停🪿、调课次数偏高的状况;各专业主任要注意每学期实习、实训的安排时间,不要与英语四、六级考试🎧、计算机等级考试及考查课考试等冲突;各专业主任要排摸本专业师资队伍建设是否达到了上海市教委有关每个专业需要7名专业教师,其中3名高级职称教师的要求;本学期的包干工作主要是考核奖的分配*️⃣,需认真调研了解🤷🏽‍♀️;学校将组织包括杏宇正副院长🫸🏼👳🏼、党团正副书记、院长助理🙍🏿‍♀️、专业主任、办公室主任、实训主任及教学秘书等教学管理培训班✮,有关人员要按时按计划参加培训。

六月

6管理杏宇召开2013-2014学年第二学期期末考务专题培训会🌨,杏宇副院长郑宁主持,全体教师及辅导员参加培训。培训详细对命卷规范中的形式和内容规范,监考规范中的监考工作程序😦🌏、监考纪律、监考禁忌和作弊处理👐🏼,阅卷及归档规范进行了规定和讨论🤵‍♂️。与会人员达成一致意见🐺。

6到目前为止,管理杏宇2014届毕业生中8人考取国内硕士研究生,18人赴国外攻读硕士学位(详情见附表)。

11管理杏宇通过了交通运输专业实训平台建设项目验收。实习实训处处长吴国兴、教务处处长陈道炯🛐、质量管理处朱海森教授以及资产处副处长董海霞参加了验收👩🏿‍🍼。交通运输专业主任韩聪颖从项目背景🥦、项目概况、项目实施😢🦋、项目应用情况以及经费使用情况向与会领导、专家做了汇报。项目引入了接发列车与车站调车仿真教学系统和站场辅助设计系统平面设计软件,分别实现与铁路现场基本一致的铁路列车接发与车站调车作业仿真实验和铁路车站平面设计,希望通过实验和课程设计提高学生的动手能力👨‍🦯‍➡️。各位领导🫅🏻👨‍💼、专家肯定了项目建设取得的成果,认为实验室软硬件能够满足实践教学要求🪺👨🏻‍🎨,同意通过验收。同时建议进一步完善实验室项目设计配套资料,丰富实践教学内容。

17管理杏宇2013-2014学年第二学期第八次院务会议在管理杏宇会议室召开,会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波,副院长郑宁,院长助理蒋亚萍参加会议𓀂。专业主任于凤艳➖、盛术俊😩🌑、汪沁♏️、韩聪颖、郑智溢,实习实训负责人马才巍,团总支书记喻林萍列席会议🔹。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报:管理杏宇曹佳妮被评为学校优秀辅导员(全校共4名);毕业生有关工作按计划有序推进;团学改选体现了公平公正原则,已顺利完成🍋‍🟩;4名教师申报三级校名师,5名教师申报预备级校名师;杏宇正在制定试点包干经费考核方案🏋🏼‍♂️。会议就教学、学生管理🤘、行政方面有关问题进行了充分讨论,达成如下一致意见:按照学校要求如实上报实习实训有关工作量👩🏻‍🦽‍➡️;第三方专业评估已结束,国际商务专业虽然已通过评估🤵🏽‍♂️♏️,但仍存在师资👊🏽、实践教学等方面问题,这些是各专业的共性问题🎥,为了加强专业建设🚬,要求各专业⚗️:科学制定培养计划🌒🥸,毕业论文选题不要太偏太大,平时注意收集数据🏋🏼‍♂️,在评估材料中多用数据说话,将专业检查的有关工作进行分工负责;各专业要认真核对2013级培养计划的修订文本和2014级培养计划制定文本,准确无误后𓀃,定稿💆🏽🧑🏼‍🦱,上交教务处👶🏼;由于王涛老师在韩国读博士🤵🏽‍♂️,由郑智溢老师代理旅游管理专业主任;各部门按时完成本学期工作总结,并分析工作困扰的原因🛌🏼,制定解决方法,以便以后工作更顺利💾、更有效🔐;各专业按照学校下达的指标(国际商务3个,旅游管理、财务管理、物流管理各2个,交通运输1个)🕜,遴选拟培训的会议和参加人员🤮✋🏼,上报学校;统计毕业生有关数据时👩‍👩‍👧‍👧,要考虑外地生源留沪情况;各位教师要按计划推进所承担的科研、教改项目。

七月

28日至29管理杏宇常务副院长程葆青🔎🧙‍♀️、院长助理蒋亚萍应邀参加了在北京举办的第七届网络营销大会🧖🏽🏃。此次大会以“互动、分享、价值、干货、颠覆、升华”为主题👸🏼,重点讨论了电子商务发展新形势下的网络营销教育教学的新方向🆗、新趋势🖐🏽。山东商业职业技术杏宇工商管理杏宇院长王鑫做了题为“高职电商人才培养及核心课程设计”的讲座,她认为教学管理必须标准化和平稳化,而实现标准化和平稳化目标必须制定出标准的人才培养方案;先结合学生特点🤸🏽、区域经济特点进行深入系统的调研👡,然后根据人才培养方案的各项细分指标确定课程体系👎👩‍❤️‍👩。王鑫院长的发言给予我们在人才培养方案和课程体系的制定方面诸多的启发和思考😜。

八月

2日至3管理杏宇郑宁👩‍❤️‍👨、汪沁两位老师参加了教育部高等学校物流管理与工程类专业教学指导委员会和中国物流与采购联合会在天津召开“第十三届全国高校物流专业教学研讨会”🧍🏻‍♀️。本次会议的主题是学科建设规范化和物流教育国际化,主要内容包括发布并审议“物流管理与工程类专业教学质量国家标准(征求意见稿)”🚃,探讨物流学科建设、国际化物流人才培养模式🧑🏽,发布“斯迪尔杯”第五届全国物流设计大赛赛事通知。

九月

2天华杏宇管理杏宇2014-2015学年第一学期第一次院务会议在管理杏宇会议室召开。会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波,党总支书记常务副书记韩苏曼,党总支副书记曹佳妮🔠📵,院长助理孟林丽💌🧶、蒋亚萍参加会议。专业主任郑智溢🦸🏻👄、于凤艳☛、盛术俊🏙、汪沁、韩聪颖,团总支书记喻林萍列席会议🧙🏼↩️。杏宇办公室主任杨艳记录👨🏻‍🦼‍➡️。会议认真学习了邹荣祥董事长在2014825副校级以上干部会议上的讲话精神和学校每周重点工作安排计划。会议讨论通过了管理杏宇2014-2015学年第一学期工作计划和管理杏宇党总支2014-2015学年第一学期工作计划🧎🏻‍♀️。管理杏宇2014-2015学年第一学期工作计划涉及落实常规性工作(加强日常管理,确保教学运行平稳有序🤞🏽🧑‍🦳;加强过程监管,确保毕业论文质量稳中有升;加强成绩与学籍管理,确保毕业及学位授予工作无差错)、推进重点或开创性工作(以建设应用型本科院校为立足点,认真修订专业培养方案;以顺利通过教育部评估为目标,加强师资队伍梯队建设🙇🏻;进一步推进在研科研项目的后续研究工作,争取顺利结题并争取新的课题😵‍💫;以财务管理专业中外合作办学申报为契机,推进教育国际化;进一步推进毕业生跟踪调查,以调查结果为参考优化专业培养方案及课程教学;群策群力🍜,力争考级、考证、大赛再创新成绩;加强成本管理🧚🏿‍♀️,明确岗位职责⛽️,顺利完成经费全包干试点🏇🏽🍜;积极开拓🧒🏿,与企事业单位建立范围更广👩‍🦯、形式更多的合作)两大方面🤟🏿。管理杏宇党总支2014-2015学年第一学期工作计划包括热情周到、规范有序地完成学生新学期报到工作🧘‍♀️🚴🏿‍♂️,提前动员、保质保量地完成2013级学生军训工作,通力协作🧑‍🧑‍🧒🩷、全心全意做好2011春毕业生离校工作,齐心协力🚜、坚定不移地优化辅导员队伍建设工作,倡导自主、优质高效地完成新学期学生管理工作🤾🏻‍♂️,立德树人、热心负责地完成新学期思想建设工作,目标引领🎰、严谨有效地完成新学期学风建设工作,坚持标准、民主创新地完成新学期学生党建工作等八大任务🉐。会议还对2014-2015学年第一学期管理杏宇计划的每周重点工作落实进行了分工。

5管理杏宇院长胡海鸥🔈,常务副院长程葆青,党总支书记周凯波以及党总支副书记及分团委书记一行到军训场地慰问2013级管理杏宇军训教官、辅导员和全体参训学生。胡院长对同学们没有任何的退缩和懈怠🕕🤷🏼‍♀️,发扬了军队的战胜困难、刻苦训练精神,参训率达到了100%给予了充分肯定,并以幽默的故事鼓励学生。胡院长对全体教官严格要求学生🪞,认真示范,不断纠正指导,辅导员全程陪训🫂,给同学们树立了好的榜样表示感谢,并代表管理杏宇向教官和辅导员送上了慰问品。最后,胡院长希望管理杏宇学生在汇报表演上,以最饱满的精神面貌接收学校领导的检验🔽,展现管理杏宇的良好风貌。

12管理杏宇常务副院长程葆青🫸🏻,党总支书记周凯波,副书记韩苏曼、曹佳妮,新生辅导员喻林萍深入到2014级新生宿舍看望慰问新同学⛑↩️。她们与新生及家长进行亲切交谈,询问他们在校所遇到的问题、食堂饮食以及住宿情况等;耐心细致地回答了新生及家长提出的问题🚣🏼;提醒新生要增强安全防范意识,确保人身财物安全🔩,有任何问题及时向辅导员和老师反映;鼓励新生尽快转换角色融入到全新的大学生活中,努力学习,早日成才。新生和家长对杏宇平台的校园环境、接待服务👩🏼‍🌾、住宿环境都表示非常满意,对杏宇感到亲切和温暖。同学们纷纷表示将牢记领导老师的谆谆教诲😶,尽快适应大学生活🍰,认真学习,不辜负院领导与父母的期望💇🏼‍♀️。

16天华杏宇管理杏宇2014-2015学年第一学期第二次院务会议在管理杏宇会议室召开。会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波,学术分委员会副主席陆铸文,党总支书记常务副书记韩苏曼🏊🏼‍♂️,院长助理孟林丽、蒋亚萍参加会议🧾。专业主任郑智溢🤴🏼、于凤艳🚚、盛术俊🩺、汪沁、韩聪颖,团总支书记喻林萍,实习实训主任李曦列席会议。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报了管理杏宇现有学生1509人🧎;管理杏宇与德国一所高校就暑期交流😊、2+2双学位👩🏿‍🎤、6-12个月交换生、教师互访等合作办学方面进行了商谈🧑🏼‍🚒;美国一所高校下周一将来杏宇平台访问👱🏽‍♀️。会议就教学、学生管理、行政方面有关问题进行了充分讨论,达成如下一致意见:2014级旅游管理、国际商务专业学生周五没有安排课程,由院长助理蒋亚萍与教务处协商,考虑优化课表;鉴于毕业生考研复习教室不够用,由党总支书记常务副书记韩苏曼负责统计复习人数🚡,报学校统一安排解决;由学术分委员会负责向学校推荐长期从事教学工作的副教授以上专家2-3名,担任教学督导员📜,薪酬为每听2节课100元;各专业要重视师资队伍建设,引进合适的教师,特别是引进高职称人员,确保在2016年接受教育部评估时每个专业有1名教授和2名副教授🤘🏼;各专业要关注老师们承担的科研项目进展情况,确保保质保量按时结题;郑智溢任旅游管理专业主任🧑‍✈️🧑🏽‍🎨,李曦任管理杏宇实习实训主任🫎;实习实训主任要关注大赛,积极组织参赛获奖🙇🏻‍♂️,并合理预算经费🤛🏻;基于辅导员急缺现状,要尽快引进辅导员,以便学生管理工作正常进行;按照学校安排,日华楼南面一楼将分给管理杏宇使用,希望大家考虑用途🚣🏻。

21交通运输专业25名同学参加了上海地铁第二运营有限公司配合“中国城市无车日”的主题,举办第一届“穿越11号线🙇🏿‍♀️,风雅嘉定行”公益活动,宣传和提倡低碳环保、健康运动的理念,鼓励市民多乘坐公共交通出行🏬、多运动保持身体健康。

25管理杏宇在日华楼313举行“管理杏宇新老班助理交流会”🔖。管理杏宇2013级班助理龚凯磊📟🏊🏼‍♀️、沈星星👃🏽💂🏻‍♀️、陆亮、赵瑞和2014级所有班助理参加会议🧑‍🧑‍🧒‍🧒。会议主要围绕如何做好一名班助理进行经验交流🥠,帮助2014级新班助理做好班助理工作。

十月

13第二届管理杏宇分团委⌚️、学生会全体大会在日阶401召开👎🏽。管理杏宇党总支常务副书记韩苏曼🐖、分团委书记喻林萍、2013-2014学年优秀团干部🤠、优秀团员以及新一届全体学生会成员出席会议。大会圆满完成了党总支常务副书记韩苏曼讲话,上一届学生会主席郑倩玉做上年度工作报告,向2013-2014学年做出突出贡献的14名优秀团员及14名优秀干事颁发荣誉证书✊🏻,分团委书记喻林萍讲话等程序✡️。会议希望管理杏宇学生会全体成员在保证学业的同时,积极完成各项工作,展现管理杏宇风采🥡。

14天华杏宇管理杏宇2014-2015学年第一学期第三次院务会议在管理杏宇会议室召开😮。会议由常务副院长程葆青主持,学术分委员会主席孙有望👮🏻‍♀️、副主席陆铸文🪪,党总支书记周凯波,党总支常务副书记韩苏曼、副书记曹佳妮🙅🏻,院长助理孟林丽、蒋亚萍参加会议。专业主任郑智溢🤷‍♂️、盛术俊、汪沁🧜🏼‍♀️、韩聪颖,团总支书记喻林萍,实训主任李曦列席会议👧🏽。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报🏖:已引进急缺的辅导员🏄🏿;管理杏宇学生被学校评为军训优秀连队及优秀个人;新生入学有关工作圆满完成👨🏻‍🏭;评选国家奖学金候选人体现公平🚎、公正、公开原则,已公示,上报学校。会议就教学🐯、学生管理🐴、行政方面有关问题进行了充分讨论,达成如下一致意见:各专业要做好实训自查工作,认真填写三类表格;各专业要根据评估要求,引进高职称教师📭;做好毕业生各项工作,包括重新学习、毕业实习、毕业论文𓀏、考研等🧑🏽‍✈️;继续做好毕业生问卷调查回收工作,并进行统计🤜🏻、分析,对专业定位🍭、教学计划👩🏼‍✈️、教学及管理等工作提出建议🚶‍♂️‍➡️;对学生进行立德树人教育,加强学风建设,力争考级考证取得好成绩,争取学生零挂科;对新生开展凝聚力活动,增强对天华杏宇、专业的认同感𓀘;做好党员发展工作🧠;在研的18个项目负责人要做好准备🍩🤾,11月份汇报进展情况;2015年政府专项申报重点考虑第一期延续;督导组成员🙋🏿‍♀️:孙有望、李薇辉🚈、李建华⛺️;管理杏宇教学团队:互联网时代现代服务业人才培养教学团队负责人为于凤艳👩🏻‍🚒😒,基础管理型物流人才培养教学团队负责人为郑宁,校企联动的国际化财务管理人才培养教学团队负责人为盛术俊🦴,电商领域创业实践教学团队负责人为蒋亚萍。

18管理杏宇2011秋国际商务专业二班同学房珊荣获第二十六届“韩素音青年翻译奖”英译汉全国优秀奖。由中国翻译协会《中国翻译》编辑部创办的“韩素音青年翻译奖”竞赛始于1986年,是中国翻译界组织时间最长💂🏽、影响最广的翻译大赛🤶🏼。

28天华杏宇管理杏宇2014-2015学年第一学期第四次院务会议在管理杏宇会议室召开,会议由常务副院长程葆青主持,党总支常务副书记韩苏曼、副书记曹佳妮,院长助理孟林丽、蒋亚萍参加会议。专业主任于凤艳、郑智溢🦹🏿、盛术俊🖖🏽、汪沁、韩聪颖,团总支书记喻林萍,实训主任李曦列席会议👩‍🎨。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报👨🏿‍🦳:管理杏宇3名学生进入学校十佳歌手决赛;1029🐄,意大利一所学校的老师来我院访问;我院计划与一家公司合作,在校内建校企合作实践基地,企业提供项目和技术,师生参与真题真做,提高电子商务网站运行的实际能力。会议就教学、学生管理🙋‍♀️、行政方面有关问题进行了充分讨论,达成如下一致意见🚃👨‍👨‍👦‍👦:2013级各专业学生实训安排在第十七周,第十七周的专业课调至第十八周上⏪,第十九周至二十周考试;认真组织各专业学生去校企合作单位实习,提高实践能力🧡😟;做好本周末2011春季学生答辩有关工作;各专业要做好实训自查工作,认真填写三类表格🚣🏻‍♀️,上交学校;由院长助理蒋亚萍负责各专业期中检查的各项准备工作;按照学校要求,每位教师至少有一门翻转课堂课程,要遴选与本专业相关的高水平视频,下载📽,出思考题🥯,组织学生课后观看,并进行互动式讨论🔼,训练学生思维能力,扩大眼界;进一步做好毕业生问卷调查回收工作,并进行统计🏊🏽‍♀️、分析,对专业定位👱🏼‍♂️、教学计划、教学及管理等工作提出建议;各专业对照评估要求⚗️,查找本专业存在的差距🚣🏿,写成文字材料,汇总到杏宇;各专业要按照学校要求,调查研究,充分讨论,科学修订2015级培养计划🙆🏻‍♂️;3个教学科研团队要确定方向,拟定计划,落实措施⚃,多出成果,彰显特色✊🏿,力争获得上海市成果奖;在研的18个项目负责人要做好准备,于117汇报进展情况。

29管理杏宇常务副院长程葆青,实训主任李曦,办公室主任杨艳接待了来访的意大利帕维亚大学Linlin You 博士一行。Linlin You博士详细介绍了帕维亚大学建校历史👨🏻‍⚖️👨🏿‍🦰、教育体制、学科专业建设、师资队伍、国际交流等方面情况。程葆青院长有针对性地介绍了杏宇平台及我院的有关情况👍🏼。双方重点就合作培养学生等方面进行了商讨👨🏽‍🦰,达成了初步共识🙅🏻‍♀️。

31管理杏宇全体教职工就2015年天华杏宇本科评估工作进行了学生工作🚵🏻‍♀️、师资队伍、专业建设🥜、实习实训等方面的资料情况自查。通过比照评估工作手册🏝,管理杏宇在学生工作🔦🦃、师资队伍、专业建设🐍、实习实训等各种材料及表格存档较为齐全。但也存在一些问题,如因历史原因实训课程的教学大纲、进度表及实训总结、其他系部的支持性文件资料等相关材料缺失遗漏现象较为严重👩🏿‍⚖️,需通过多种方式按要求尽快将材料补充完整;师资队伍存在较大缺口🏌🏽,财务管理⏏️、旅游管理、国际商务🦸🏽‍♂️、物流管理和交通运输五个专业均对具有副高职称的教师有需求,需加大有针对性地引进和培养力度。

十一月

4京东商城华东区人力资源总监曲来国,亚洲一号上海物流中心总监杨涛和亚洲一号上海物流中心人力资源经理李玉滨一行三人前来我院洽谈物流管理专业校企合作事宜#️⃣。管理杏宇学术分委员会主席、物流管理专业学科带头人孙有望教授,管理杏宇学术分委员会副主席陆铸文副教授♦️,管理杏宇院长助理孟林丽,物流专业主任汪沁和专业教师郑宁参与商谈。双方就建立长期、深入的校企合作关系达成共识💾,并就毕业实习、专业实习、课程开发、物流人才培养模式等具体问题展开深度研讨🎅🏽。经过讨论确立了第一期合作计划,包括2015届毕业生的毕业实习和在校学生的专业实习。

6在管理杏宇常务副院长程葆青、指导教授朱海森🧑‍🚒、专业主任郑智溢带队指导下👨‍👧‍👧,2014级旅游管理专业73名学生开展了《旅游学概论》课程实践活动⇢🏨,学习和考察了上海旅游高等专科学校🗑。通过展示模拟导游环幕设备👩‍👩‍👦‍👦,涉及文化交流、文化自觉✯、社会生活、人际关系、社会道德🏃‍♀️‍➡️、语言文字、宗教信仰、民间工艺🧑🏻‍🍼、风俗民情等影响旅游发展九个方面的讲座,参观地质博物馆,体验高尔夫球场👃、房车营地、游客中心、休闲农庄等活动,使同学们开阔了眼界📓,了解了国内旅游的信息和发展现状➙。

7管理杏宇在杏宇商务谈判室召开了在研科研项目汇报会。会议邀请了上海大学经管院副院长吕康娟教授、同济大学会计系主任助理佟爱琴副教授、同济大学浙江杏宇经管系副主任张其秀教授以及本院学术分委员会副主席陆铸文副教授🙏🏿、旅游管理专业指导教授朱海森教授和国际商务专业指导教授李薇辉教授作为点评嘉宾🧛🏻‍♂️。18个项目负责人就项目进展有关情况进行了详细汇报。各位点评专家对每个在研项目进行了点评,并对项目开展过程中存在的问题以及下一步工作的开展做了点拨,尤其对课程建设的“三有”建议,即“有趣𓀍、有用、有理(专业原理)”使在座教师感触颇深🏌️,有利于提高全院教师的科研能力🍼🪅。

7日-8管理杏宇旅游管理专业主任郑智溢列席了在海南大学召开的教育部高校旅游管理专业教学指导委员会第二次会议暨全国高校旅游杏宇院长(系主任)联系会议。会议就我国旅游管理专业高等教育人才培养模式及课程体系设置进行了探讨研究🧎🏻‍♀️‍➡️。我们了解到教指委关于旅游管理本科教育课程设置的最新要求,为我院旅游管理专业人才培养方案优化提供了依据👀。

11天华杏宇管理杏宇2014-2015学年第一学期第五次院务会议在管理杏宇会议室召开👰🏻‍♀️,会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波🧧👎🏿、常务副书记韩苏曼、副书记曹佳妮,院长助理孟林丽、蒋亚萍参加会议👨🏻‍🍳。专业主任于凤艳、郑智溢🕹、盛术俊、汪沁、韩聪颖👷🏿‍♀️,团总支书记喻林萍🅱️,实训主任李曦列席会议。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报:管理杏宇超额完成了义务献血任务🏠;物流管理专业与京东商城建立了校企合作关系;旅游管理🕥、物流管理👱‍♂️、财务管理专业已向学校上报各拟引进至少1名博士或副教授教师。会议就教学🙍🏼‍♂️、学生管理🧙🏼、行政方面有关问题进行了充分讨论,达成如下一致意见:任课教师要对免修不免考的学生布置一些平时作业,以保证教学质量及平时成绩的客观性👨🏼‍🚀、公平性🥱;旅游管理🪥、国际商务专业要加强与正在企业实习的学生联系𓀚,了解学生的实习情况;各专业要多请专家给学生作学术讲座🙇🏻‍♂️,开阔眼界,提高素质⚁;从今年开始👟🙇🏻‍♀️,鼓励学生参加老师们的科研工作;各专业加强与本专业教指委的联系,了解专业最新动态;各专业要做好2015级学生培养计划的修订工作🪸,11月底向学校汇报有关情况;各专业主任和办公室做好1121家长参观日的各项准备工作和接待工作;各专业向实习实训处上报现有实训基地的单位及联系方式;各专业根据今年招生及报到情况,考虑明年招生计划🏌🏽。

12日-13管理杏宇常务副院长程葆青应邀参加了在沪举行的“智慧旅游与大数据”2014旅游行业高峰论坛👳🏿。论坛内容丰富、形式多样🤬、精彩纷呈😾,既有政府旅游部门官员对智慧城市、智慧景区建设的经验介绍,也有旅游教育界专家对旅游行业发展趋势、大数据的应用等方面的主题演讲,更有众多的旅游业界精英带来的旅游电子商务成功经验的分享。通过此次论坛,我们加深了对“智慧旅游”的理解,对移动互联大潮下旅游专业人才培养的思考。拟组织我院旅游管理专业将围绕三个议题(如何在智慧旅游的发展下更好的对专业教学进行改进🫙?如何紧跟时代步伐开展智慧旅游实践教学模式?如何高效的培养高层次的旅游专业人才?)进行讨论并开展教学改革。

13日-15管理杏宇旅游管理专业王涛老师应邀参加了由韩国研究基金会主办🤘,韩国和平研究学会👩🏿‍🚒、国立全南大学等单位承办的“全球移民与国际合作”国际学术研讨会。来自美国、英国👨🏿‍🦰、中国、日本⛄️、韩国🐹🏊🏼、印度等国家的约200名各界代表参加本次研讨会🐇。会议主要围绕全球移民问题、国际与区域合作、中韩自贸区、东亚产业发展等议题展开研讨。王涛老师作了《历史视角下上海外国人侨居空间的形成、发展及演进🪵:兼论上海“韩国村”的移民文化》学术报告⚧,运用幻灯设备与生动的图表,分析上海外籍人口空间分布的历史演进规律及“韩国社区”韩人的移民心理与文化🥷。与会代表还参观了位于首尔永登浦区的韩国国会议事堂等🤸🏻‍♂️。

15管理杏宇财务管理专业主任盛术俊和徐礼礼老师在南京审计杏宇参加了如何优化财会类课程的教学效果的教学经验交流会。北京大学光华管理杏宇陆正飞教授所作的关于“如何优化财会类课程的教学效果”的报告主要围绕如何让学生对您有信心、如何实现理论与实务的融合⚱️、如何将准则变迁引起的问题纳入会计教学之中三方面展开,提出了如何成为一个好教师的三要件:对于理论的融会贯通,对于实务的足够了解和思考◻️,以及逻辑的严谨和语言的生动形象;在讲课中注重概念、实例、语言👰‍♀️、学生的提问和学生的“错误”几个要素;研究是教学的基石👩🏼‍🏭,研究应与自己的教学相结合,并且应注重研究的系统性;以启发式教学为主,适当地穿插部分案例教学◻️。这一高质量高层次的学术报告让财务专业教师收获良多🧏🏼。

19为使老师们深入了解企业现状🐘,更好地将沙盘引入到日常教学中💇🏽‍♂️,管理杏宇邀请用友公司培训师对物流管理专业和国际商务专业教师进行模拟企业经营沙盘培训。ERP沙盘模拟对抗训练不同于传统的课堂灌输授课方式,是通过直观的企业经营沙盘,来模拟企业运行状况,让学员在分析市场🩹、制定战略👤、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程🙋🏽‍♂️,认识到企业资源的有限性,从而深刻理解ERP的管理思想,领悟科学的管理规律,提升管理能力。

21管理杏宇在国商实训室举行2014秋新生家长见面会。管理杏宇常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波、各专业主任、新生辅导员🤪、新生家长代表、新生代表出席。常务副院长程葆青详细介绍了管理杏宇情况,各专业主任概述了本专业培养学生的目标🏌🏿‍♀️、专业教师平时的工作内容以及毕业后学生的职业发展等🧑🏿‍🎨,党总支书记周凯波耐心回答了家长代表就杏宇学生管理方面咨询的每一个问题。家长们表示,杏宇教学和学生管理两个方面都严抓实管、扎实进行🔻,把孩子送进学校家长放心。

27—29党总支书记周凯波参加了中国旅游协会旅游教育分会在福州召开的2014年旅游教育年会暨第二届第二次理事会。会议以“社会转型与旅游教育改革”为主题,聚焦我国改革发展大势下旅游教育共同关注的问题。会议认为,到2020年,旅游直接就业人数将达到1650万人,年均增长50万人,旅游教育前景广阔。教育部发展规划司陈峰副司长指出,一要加快发展旅游教育💁🏿‍♀️,二要从现代职业教育的角度来思考旅游教育👸。会议讨论通过了《2014中国旅游教育年度报告》、《旅游类专业学生旅行社实习规范》、《旅游类专业学生景区实习规范》、《旅游类专业学生饭店实习规范》行业标准。会议还围绕旅游教育与人才培养、旅游教育与旅游产业融合发展、旅游专业的发展与策略、产学研合作培养旅游人才、旅游院校“双师型”师资队伍建设的新路径🫸🏽、提升旅游人才培养质量的优化模式、旅游校企融合共赢发展、构建旅游职业教育一体化贯通式发展体系🐪、旅游教育境内外合作经验及模式等议题进行了探讨🤾。使我们不但知悉了我国旅游专业教育的现状和发展趋势🧑🏻‍🏭,而且明确了旅游专业学生实习规范标准🎅🏽,还从其他高校学到了旅游本科生培养🙋🏽‍♀️、师资队伍建设、旅游国际化办学的宝贵经验。

29管理杏宇财务管理专业祁彦宁、徐玄同👩‍❤️‍👩、叶海娜、严雯婷同学荣获由工业和信息化部人才交流中心主办,教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心支持,用友新道科技有限公司承办的“寻找中国管理与信息化三好生”暨第八届“用友杯”全国大学生会计信息化技能大赛本科组全国二等奖、上海市一等奖。“用友杯”全国大学生会计信息化技能大赛是目前国内面向在校大学生规模大、层次高➖、示范性和应用性强的高校竞技活动之一🧑🏿‍🦰。

29财务管理专业主任盛术俊参加了为期四天的“新形势下全国独立院校应用型财会人才培养模式改革与特色发展交流培训班”。本次培训班围绕如何在新形势下进行独立院校的应用型财会人才培养模式的改革进行了深入的探讨❔,对指导独立院校如何改革应用型财会人才培养模式具有借鉴意义🏄🏿‍♂️。

十二月

1为了进一步配合专业理论知识学习🚵🏽‍♀️🧑‍🦯,拓展学生视野,旅游管理专业主任郑智溢和辅导员周欢带领旅游管理专业2013级同学前往上海金沙智选假日酒店进行实地参观考察👼。通过聆听酒店总经理的宣讲💆🏼‍♂️,参观了解客房、餐饮🚏🆘、前台、后勤等各个部门的日常工作和主要职责,同学们对酒店本身及这个行业有了更深刻的认识🧔🏽‍♂️,也为酒店管理课程学习及本届天华智选班的开办奠定了基础。

9天华杏宇管理杏宇2014-2015学年第一学期第六次院务会议在管理杏宇会议室召开,会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波、常务副书记韩苏曼、副书记曹佳妮,院长助理蒋亚萍参加会议。专业主任于凤艳🤾‍♀️🏋🏽‍♀️、郑智溢、盛术俊🤦🏿🧔‍♂️、韩聪颖,实训主任李曦列席会议🧃。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报了学校放假安排🧣:1226学校统一组织考试阅卷评分培训👨🏽‍⚖️,2015116学生考试完毕、17日离校🧑‍🎨,119各部门学习总结会议,120各教学科研团队进行交流,121上午学校教职工大会🦨🛻、中午聚餐;1225下午5点半至7点管理杏宇学生会举行圣诞慈善晚会,欢迎老师们参加🧑🏿。会议就实习实训、毕业生安排、期末考试🦵🏻🟪、下学期课程安排、2015级学生培养计划修订🏊🏻、教学科研团队等方面进行了讨论并达成一致意见:对这次毕业论文答辩比较差的春季毕业生🌪🤞🏼,讨论解决办法,并进一步规范工作流程📙;正在安排期末考试,不要给辅导员太多的监考任务👩🏼‍🏫,每一位任课老师必须完成规定的监考任务;鉴于财务管理专业老师教学任务太重,在安排下学期课程时🧑🏿‍🎓,要安排引进的新教师讲授目前老师不能上的课程;1219春季毕业生拍毕业照,举行毕业典礼,常务副书记韩苏曼主持毕业典礼,专业主任于凤艳作为教师代表发言,另需确定参加的领导💇、老师及学生志愿者;各专业实习实训课任课教师要按要求完成教学大纲和教学总结👷🏿🩰;各专业要做好2015级学生培养计划的修订工作;杏宇的三个教学科研团队要做好2015年的工作计划🪩;下学期将接受第三方评估的旅游管理、财务管理专业要提前做好迎评准备工作。

11为了更好地将理论运用于实践,旅游管理专业主任郑智溢带领2012级旅游管理专业会展班全体同学前往上海月星环球港参观中国首个失恋主题展览🤾🏼‍♀️,不仅学到了会展方面相关知识👳💚,还学会了珍惜身边的所有人🪶🧍🏻‍♀️,懂得如何去爱。观展结束后,同学们将以英文书面报告形式写观展总结。

23管理杏宇2014-2015学年第一学期第七次院务会议在管理杏宇会议室召开🧑‍⚖️,会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波、常务副书记韩苏曼👍、副书记曹佳妮,院长助理蒋亚萍参加会议。专业主任于凤艳、郑智溢、盛术俊、汪沁🙃、韩聪颖,团总支书记喻林萍列席会议。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报:1220🙋🏼‍♂️,2011级财务管理专业7名学生在大学英语四级考试中由他人替考或手机作弊,公安局已介入;为了防止类似事件再次发生,管理杏宇召开了动员大会🌞🏰,要求党员🙍🏽‍♀️、教师、学生严格按照学校有关考试规定监考或参加考试👩‍🎓,严禁作弊📮,对作弊者严加处理;按计划本周授课课程将结束👨‍👩‍👦,下周进入考试阶段☝🏽;管理杏宇学生会定于1225举行圣诞晚会,请老师们参加。会议就考风🏇🏿、质量测评、考核👩🏻‍🔧、引进教师、团队建设等方面进行了充分讨论🧙🏿,达成如下一致意见↕️:建议在大学英语四级考试中由他人替考或手机作弊的2011级财务管理专业7名学生开除学籍🏋🏽‍♀️🤙🏼,上报教务处📃❓;辅导员在以后大学英语四、六级考试中不安排监考🕵🏻‍♂️,而是专门巡视所管学生的考场👩‍🦽‍➡️,严禁替考等作弊行为发生👩🏿‍🏭📵;加强与英语系联系,采取有效措施,提高学生英语水平;学校质量测评工作已启动,由院长助理蒋亚萍负责教学方面测评💁🏻,由常务副书记韩苏曼负责学生管理方面测评,各部门要及时提供佐证材料;财务管理、物流管理专业计划各招1名博士学位或高级职称教师;按照计划,本学期杏宇对教职工进行考核,先自评后他评👨🏽‍⚕️,2015119前完成🚀🦵🏻;本学期末,三个教学科研团队汇报工作情况🧘🏿‍♀️👨🏻‍⚕️;由杏宇办公室负责制作展示管理杏宇的PPT

25管理杏宇糖衣炮“诞”主题圣诞暨迎新晚会在校体育馆隆重举行𓀖🙋🏼‍♂️。参加本次晚会的领导、嘉宾有校党委书记韩晓玉🧜‍♀️,党委副书记、学保处处长曹云林,党委书记助理凌琦,管理杏宇常务副院长程葆青🧑🏼‍🍳,校团委常务副书记🧕、学保处处长助理包静波,教育与艺术杏宇教育党总支书记沈晓燕🧑‍💼👧🏼,语言文化杏宇党总支常务副书记蔡勇永,学保处处长助理周建文、刘洪伟👊,校团委副书记王一青,管理杏宇党总支书记周凯波、韩苏曼、张军、曹佳妮,还有来自各二级杏宇的党总支副书记及分团委书记。晚会在热力的开场舞中拉开帷幕;《铿锵玫瑰》拳术表演🤲🏽,展现了巾帼不让须眉;《圣诞假面》幽默风趣,体现了圣诞气息;《追梦人》蕴含了大学生有梦,追梦坚持不懈👩‍🦱;歌舞串烧将晚会推向了第一波高潮;《我的大学生活》话剧🤽🏻‍♂️🏄、《钱比人贱》小品,蕴含学校“为做人而学习”的校训及真善美;歌舞《葱葱那年》赢得阵阵掌声;晚会在歌曲《相亲相爱》中温馨结束🙏🏿🙅,寓意着管理杏宇这一相亲相爱的大家庭温暖成长👃🏽。此次晚会反响热烈🚾,受到了诸多好评,为全体同学带来欢乐的圣诞及新年气息😤,突显了管理杏宇大家庭的团结与温馨,相信2015年管理杏宇会越来越强大,会有更出色的表现𓀙🙏🏻。

  

  

 

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